当前位置:首页 » 行业资讯 » 周边资讯 » 正文

服务器采购经费:规划和预测真实支出 (服务器采购经理)

引言

服务器采购是 IT 基础设施规划的关键组成部分,需要仔细规划和准确的预测。未能准确预测支出可能会导致超支、低效和浪费。本文旨在指导服务器采购经理制定有效的规划和预测策略,以确保真实支出的准确性。

规划步骤

  1. 确定需求:确定所需服务器的数量、规格和容量要求。考虑当前和未来的业务需求以及增长预测。
  2. 评估选项:研究不同的服务器供应商及其产品。比较价格、性能、可靠性和支持选项。确定满足特定需求的最具成本效益的选项。
  3. 制定预算:根据评估结果,制定详细的预算,包括服务器采购、安装和维护成本。考虑分期付款、租赁或融资等融资选项。
  4. 制定采购策略:制定明确的采购策略,包括供应商选择标准、投标程序和合同条款。考虑采购联盟或框架协议以获得更好的条款和价格。

预测支出

  1. 历史数据:分析过去的采购和支出数据以识别趋势和模式。这是预测未来支出的宝贵基础。
  2. 业务增长预测:使用业务增长 прогнозs 来估计对额外服务器或升级现有服务器的需求。考虑因素包括用户增长、数据存储需求和应用程序使用。
  3. 技术创新:持续监控技术进步和创新,并评估其对服务器采购需求的潜在影响。新技术可能会导致需求增加或单位成本降低。
  4. 市场趋势:跟踪服务器市场趋势,包括价格波动、供应链问题和行业最佳实践。这些趋势可以为支出预测提供背景。

确保准确性

  1. 定期的审查和调整:定期审查和调整预测以反映业务需求的变化、技术进步和市场趋势。
  2. 寻求专家意见:在制定预测时,请寻求行业专家、供应商和 IT 顾问的意见。外在视角可以提供有价值的见解和建议。
  3. 使用预测工具:利用预测工具和软件来自动化并提高预测的准确性。这些工具可以分析历史数据、业务 прогнозs 和外部变量。
  4. 建立应急计划:为潜在的预算调整建立应急计划,以便在支出预测不准确的情况下灵活应对。

结论

通过遵循本文概述的步骤,服务器采购经理可以制定有效的规划和预测策略,从而确保真实支出的准确性。准确的预测使组织能够规划资源、避免意外成本并做出明智的 IT 投资决策。定期审查、调整和寻求专家意见对于持续改进预测并确保其与不断变化的业务环境保持一致至关重要。


项目经理全方位解读

项目经理全方位解读

项目经理的角色定位是讨论的热点,项目经理的工作目标是什么?项目经理应该对谁负责?项目经理在工作中应当获得怎样的授权?什么样的人适合做项目经理?下面我们一一了解!

项目经理做什么?

项目经理的工作目标是什么?要回答这个问题,首先必须弄明白什么是项目。

关于项目的定义很多,其中以项目管理专家James (美)的说法比较有代表性:项目是一次性、多任务的工作,具有明确规定的开始和结束日期、特定的工作范围、预算和要达到的特定性能水平。

这里涉及到了4个要素:P——预期的绩效,C——费用(成本),T——时间进度,S——指定的工作范围。

这4个要素相互关联、相互影响。

如果C只考虑人力费用,在理想情况下,这4个要素可以使用以下数学表达式:

C=2P+3T+4S

这可以用一个三角形来形象说明:绩效、费用和时间是三角形的边,范围是三角形的面积(如图1)。

通常的项目金三角理论(如图2)中,项目管理集中考虑的因素是R(资源)、C(费用)、T(时间/进度)、S(特色/范围)。

与之比较,这里的定义在其基础上着重提出了P(绩效)。

在软件公司纷纷进行ISO 9000认证和CMM认证的环境下,重视绩效的意义也就不言而喻了。

了解了项目的含义,那什么是项目管理呢?项目管理是为完成一个预定的目标,而对任务和资源进行计划、组织和管理的过程,通常需要满足时间、资源或成本方面的限制。

换句话说,项目管理也就是对与项目密切相关的绩效(P)、时间进度(T)、费用成本(C)、范围(S)进行管理控制的过程。

总之,项目经理是运用一定的方法和工具对项目进行实际项目管理的人。

简单地说,项目经理就是项目的实际控制者。

他的工作目标就是成功地对项目的PTCS进行管理。

对谁负责?

项目经理应该向谁负责?有人说应该向所在公司负责,因为其属于公司直接管理;有人说应该向客户负责,因为项目是为客户服务的;也有人说要向项目综合利益负责,因为项目涉及到各个方面,项目经理偏重那方都不对。

哪个说法更准确?这先要弄清楚项目关系人这个概念。

项目关系人也可以称为项目风险承担者,是在项目中有既得利益或者与项目有直接关系的所有法人和个人。

这包含项目贡献者、项目管理者、供应商、项目投资方、客户等。

这些人或者直接推动项目的进展,或者给项目提供各种援助,或者最终对项目进行评价验收。

项目经理要达到工作目标,完成项目,这些人的积极参与是根本保证。

可以说,项目经理实际控制的项目的权力虽然是由其所在的公司直接授予的,但最终是来源于这些项目关系人的。

可以这样理解:尽管项目经理隶属于其所在的公司,他受公司的委任管理项目时必须要对公司的利益负责。

但是,从其所管理的项目本身角度看,项目涉及的是多方的利益,必须要达到多方共赢的目标。

项目经理必须在保证公司利益的同时,保证项目关系人其他各方的利益。

否则,在推进项目的过程中,必然会受到其他各方的压力和阻挠,从而使项目徘徊不前,甚至走向失败。

可见,项目经理不仅仅需要向委任自己的公司“老板”负责,还必须向其他项目关系人负责。

这也就是说,项目经理必须向代表所有项目关系人的综合利益负责。

这里有人也许会提出疑问:实际中的项目关系人都只注重各自的利益,例如:公司管理层、项目投资方注重的是最低成本、最大利润;客户注重以最低价格获得项目成果;项目成员注重的是在可接受的时间和成本范围内完成项目从而获得精神上的满足和经济上的回报。项目经理如何对这种相互矛盾的利益负责?

要回答这个问题必须探究项目管理目标的量化。

一般来说,项目决定开始的重要前提之一是项目关系人对于项目的量化目标取得完全一致的意见。

这里涉及的量化目标包含4个方面:一个量化的项目可交付结果列表(S);提交项目可交付结果列表必须满足的质量准则(P);确定项目最终完成以及中间里程碑的截止日期(T);项目不能够超过的成本限制。

所有项目关系人必须在量化的目标基础上形成自己的利益底线。

这样,项目经理达到了量化的项目目标,也就实现了对项目综合利益的负责。

当然,项目经理毕竟是受其所隶属的企业委任的,由于企业发展的不同阶段,企业对短期效益和长期效益的侧重不同,企业的行为会对项目经理的实际管理带来一些影响。

项目经理需要对此进行适当的平衡,保障项目关系人各方的利益,实现成功的管理。

项目经理有什么权?

项目经理应该得到怎样的授权?按照责任和权力对等的原则,谈论项目经理的授权自然要先考虑项目经理的具体责任。

现在,软件企业基本都采用项目经理负责制。

尽管不同的企业对项目的责任规定各有侧重,但一般都包含下面的基本内容:

完成量化后的项目目标;

进行有效的计划管理;

提前规避各种项目风险;如果风险已经无法避免,及时把危害降到最小;

协调项目关系人各方的关系;

保持项目团队的相对稳定。考试大整理

因这些要求,项目经理在实际工作中应该得到下面授权:

一定的财权。

常见的情况是:项目经理被企业领导拍着肩膀说,“我们相信你,所以把你放在了项目负责的位置上;不过,为了慎重,在花费项目经费的时候,必须得到批准。

”实际上,项目经理由于在经济上没有获得足够的直接决定权,项目开展起来总会感到说话没“分量”,处处受制,展不开手脚。

那项目经理应该被赋予怎样的财权呢?笔者认为应该满足以下基本要求:

(1)项目经理应该掌握部分的项目奖金,以便于适时激励开发团队。

(2)项目经理应该有购买开发工具、项目资源(包含各种服务,例如技术培训、软件工程培训等)、办公易耗品的权利。

这里需要特别指出的是:项目经理在项目重要资源(例如软件开发工具、开发需要配置的服务器、打印设备等)的采购过程中应该拥有较大的决定权,因为他知道应该选择怎样的性能并负责将来设备的具体使用。

(3)项目经理可以直接掌握一定数额的活动费用,以便于人员的协调和管理。

一定的人事管理权。

“人”是整个项目中最活跃、影响最大的因素;没有项目成员的积极参与、努力工作,完成项目也就是天方夜谭了。

项目经理如果没有直接的人事管理权,实际上也就在很大程度上失去了对项目人力资源的控制能力,这对于项目完成是十分不利的。

那么,项目经理应该被赋予怎样的人事管理权呢?一般说来,这应该满足以下要求:

(1)项目经理直接参与项目成员的配备。

从项目开始,项目经理就应该参加项目成员的选择。

他必须针对所有备选人员的工作背景、知识技能、性格特征等因素提出自己的看法。

有条件时,他还应该与每一位候选人进行面谈。

而且,最后的项目成员名单必须得到项目经理的同意。

(2)所有项目成员的工作必须直接向项目经理或其授权的人汇报。

不管项目团队采用哪种方式组织人员,项目经理都应该是工作评定的核心。

项目经理可以根据员工的工作直接对其进行奖励和惩罚。

他对员工的工作评定直接影响其职业发展。

而且,这种影响不应该伴随项目的结束而结束。

(3)项目经理可以调离员工。

尽管激励员工,使之发挥出自己最大的力量是项目经理进行人力资源管理的最重要目标;但是,必须承认将员工调离项目仍然是项目经理手中必不可少的“王牌”,是使项目团队及时进行新陈代谢的保证。

其他权力。

除了必要的财权和人事权以外,还应该根据项目的实际情况赋予项目经理其他一些权力。

例如,可以考虑赋予项目经理与客户进行直接沟通的权力。

这不仅有利于客户及时了解项目的进展,减少许多不必要的误解;而且这种沟通还非常有利于项目经理对产品需求的把握,使产品更好地为客户创造价值。

这里谈了很多项目经理应该获得的授权。

但需要注意的是,作为项目经理,自己应该明白:要想进行成功的管理,权力的使用应该非常慎重。

项目经理进行管理时通常可以使用两种力量:影响力和强制力(权力)。

影响力让员工感觉到做某事是对的,应该去做;强制力(权力)让员工感觉到做某事是没有选择余地的,必须去做。

权力的使用对员工的影响要强烈些,可以取得“立竿见影”的效果。

但这也容易让员工产生逆反心理,容易扼杀员工创新的积极性。

关于项目经理影响力和权力的使用问题,不是本文的侧重点,在此不再赘述。

谁最适合做项目经理?

也许有人会说,“学而优则士”,谁的技术最好,谁就可以做经理。在过去(软件作坊时代),很多企业也的确是这样来晋升员工的:技术人员如果编程很优秀,那就可以考虑提升为系统分析/设计人员;如果系统分析/设计能力很优秀,那就考虑提升为项目经理;如果具有较强的项目管理能力,那就可以考虑提升为部门经理;如果能很好地管理好一个技术部门,那在适当的时候就可以提升为技术副总……

由技术到管理,对于有着成为“软件英雄”理想的程序员而言,确实是不断证明自己、不断超越自己的一条发展道路。

不过,随着软件企业由“作坊”发展到“工厂”,如果再继续沿着这样思路走下去,最终往往导致项目进度严重滞后,甚至项目失败。

这其中最主要的原因是技能缺乏。

由于“软件工厂”中人员的.分工已越来越细、越来越专业化。

对软件工程师的要求是掌握项目开发所必需的各种软件技术,而对项目经理的要求却是掌握进行项目管理所必需的各种技能并且具备领导他人的性格特征。

可以说,再优秀的软件工程师也不见得能够轻松胜任项目经理这个职位。

那么,谁最适合做项目经理?笔者认为应该满足以下基本要求:

具备领导意识。

所谓领导意识,是指管理者意识到自己必须在很大程度上依赖他人才能够完成自己的工作任务。

项目经理作为整个项目最直接的管理者,必须具备这种意识。

当然,领导他人的方法多种多样,譬如有的倾向于使用影响力,使被管理者在潜移默化中跟随自己;有的则倾向于使用权力,使被管理者在“权威”要求下跟随自己。

具备沟通意识。

很大程度上甚至可以说IT项目管理就是对人的管理。

一个不善于与人打交道、总是引起部属与自己对抗的项目经理是很难开展工作的。

尊重他人。

不论面对任何人(公司领导、投资人、客户、项目员工……),项目经理必须懂得尊重他人。

这不是说一些表面上的漂亮话,而是要项目经理能够真正尊重他人的投入,尊重他人的劳动,能够在对方的立场上为其考虑问题,解决事情。

“谋人之事,解人之危”,“己所不欲,勿施于人”,这些古老的格言仍值得项目经理恪守。

懂得团队建设。

在进行“团队作战”的今天,项目经理的团队建设能力十分重要。

项目经理需要懂得如何搭建一个团队的组织结构,懂得如何引导和激励一个团队。

掌握一些编程技术。

项目经理应该对项目所涉及的编程技术掌握到何种程度,这一直是业界争论的一个热点。这里不妨先分析两个看法:

(1)项目经理一定要精通技术,精于编程。

分析:这个看法对项目经理的技术要求似乎高了一些。

不管采取何种软件项目管理方法(瀑布法、原型法、迭代进化法……),对于某一个具体阶段而言,项目总是处在一个生命周期管理过程中:可行性论证→立项→需求分析→系统设计→编码→测试→版本发布总结。

项目经理作为项目的实际控制者,最主要的工作任务是充分考虑与项目相关的各种要素(PTCS),制定项目生命周期各个过程的详细计划,根据不同的阶段对相关人员进行有效管理,成功地推动项目的进行。

显然,这表明项目经理的工作重心是对各种资源的规划,对项目成员的激励,而不是技术研究。

所以,项目经理并不需要对编程技术达到精通的程度。

(2)项目经理不精通技术(特别是一些阻碍开发的技术细节)将难以服众。

分析:实际上这个问题可以换一个说法:项目团队中,谁需要向谁证明技术实力?

按照TSPi(the introductory Team Software Process)的看法,项目小组中有以下角色:小组领导、开发经理、计划经理、质量/生产经理、技术支持经理、软件工程师。

由于各种原因,实际中我国软件企业中项目小组典型的角色设定如下:项目经理、系统分析员、高级程序员、程序员、测试经理、测试人员。

项目小组中系统分析员、高级程序员、程序员是把握技术问题的核心人员,他们向项目经理证明其技术实力,表明项目已经获得所需的基本技术资源。

总之,项目经理的工作重心是项目管理,而不是编程。

项目经理对编程技术需要有一定的掌握,但不必要求很高。

当然不可否认,精通技术的项目经理可以在管理过程中更好的发挥其影响力。

;

什么是组织市场购买行为分析

组织市场购买行为是指各类组织机构确定其对产品和服务的需要,并在可供选择的品牌与供应商之间进行识别、评价和挑选的决策过程。

组织市场是指购买商品或服务以用于生产性消费,以及转卖、出租,或用于其他非生活性消费的企业或社会团体。

组织市场的类别有生产者市场、中间商市场、非营利组织市场、 政府采购市场。

组织市场购买行为案例分析案例一:浪潮,决胜网游市场浪潮(北京)电子信息产业有限公司(以下简称浪潮北京)是中国第一家专注于高端商用计算领域的IT企业,主营产品涵盖全系列IA架构服务器、商用PC、网络存储以及高性能服务器。

浪潮北京也是全国最大、最早从事服务器生产与研发的专业厂商。

据信息产业部中国电子信息产业发展研究院(CCID)发布的“2003-2004年中国服务器市场研究年度报告”显示:HP等三家国际厂商分列市场前三名,浪潮紧随其后,第八次蝉连“国产服务器品牌销量第一”的桂冠。

在信息化迅速发展的今天,国内外厂商的竞争也日趋激烈,浪潮北京能够连续八年蝉联“国产服务器品牌销量第一”,这与公司坚持专注化战略,灵活应对市场的经营策略是密不可分的。

2003年,其针对网络游戏市场的“A计划”战役就可见一般。

2003年互联网转暖,带动了以网络游戏、短信息、视频点播为支撑的电信增值业务,成为服务器领域最重要和最扎眼的新兴市场。

特别是网络游戏这个“玩”出来的新世界,创造了一个新的细分市场与市场需求,给产业链上各厂商、运营商、增值服务商以及渠道带来了实实在在的收益。

浪潮以敏锐的市场嗅觉,迅速组织市场调研,快速决策并清晰地认识到:首先,在网络游戏这个新兴市场上,没有任何先例可循,这是个很大的市场机遇;第二,目前在该市场上尚缺乏领导性品牌,这就有了先机决胜、快鱼吃慢鱼的机会;第三,该市场用户需求特点与其它行业差异很大,贴近用户需求必将赢得市场;第四,电信增值市场属快速增长的新兴市场,更是切入电信关键应用的跳板,必须着眼于长期市场潜力。

浪潮北京注意到以上信息后,开始实施其“A计划”,首要目标就是快速切入市场并做中国网络游戏市场第一。

并为此量身定做网游专用服务器——浪潮英信“游侠”服务器,采用立体推广的方式,迅速确立了浪潮在网游市场意见领袖的品牌地位。

在市场调查中浪潮发现,在网络游戏市场上,用户对服务器、特别是机架式的需求量非常强烈,很在意服务器的体积、性能和价格,塔式服务器产品基本不适用于这个市场。

因此,浪潮所制定的产品规划包括以下几点:量身定做专用的游戏服务器平台;产品开发目标要求在通信能力、稳定性等方面有突出的表现;根据用户成本要求定制了多种组合配置,可以根据用户的需求灵活选择,提高性能的同时也降低了采购的成本;在软件产品上,网络游戏服务器用户使用服务器的数量非常巨大,同时还要对于托管在各地的服务器运行状况进行随时监控,因此要研发大规模集群应用条件下方便用户管理的软件系统,为用户提供软硬一体的解决方案,通过这个针对网络游戏客户的系统远程管理软件,结合浪潮的硬件系统,帮助用户实现实时的监控、快速修复故障等功能。

同时,由于网络游戏的服务器用户采购资金是有限的,因此浪潮北京在市场策略上更着眼于长期市场效益。

突破与用户之间简单供货的关系,而是建立一种战略合作的关系共同发展。

公司积极发展与网络游戏运营商、电信增值服务商的战略联盟,为联盟伙伴免费提供程序开发的测试服务器和技术接口,免费支持合作伙伴进行方案设计、压力测试和软件移植,为合作伙伴提供免费的系统优化。

为了保证用户业务运行的效率,由解决方案中心和Intel合作共同开发针对网游服务器平台的系列编译程序和优化工具,保证浪潮服务器在与软件配合上的高效。

另外,浪潮北京根据网络游戏行业用户采购需求数量大、时间急的特点,不惜积压资金,并调整生产线、保证满负荷运行生产供货的同时,加强服务器生产环节的专业化、规模化和质检流程,进行相应的产品储备,以更好地满足大规模紧急采购情况下对生产能力和质量的需求。

充分的准备使公司在销售时未感到捉襟见肘,满足了用户的需求。

在定价策略上,公司按照目标利润法来确定可供参考的价格空间,同时参考竞争对手的定价,专用服务器最终的定价比小的运营商高,以便能保障质量和服务,同时比国外品牌低10%左右,这个价格使用户基本感到满意。

浪潮北京还针对网络游戏7×24连续运转的特点,制定了相应的售后服务策略。

因为网游服务器如果停机10分钟,那其付出的代价要超过购买一组价值几十万的服务器,所以服务的及时性和系统的可靠性非常重要。

针对网络游戏市场,公司推出特别的专家服务内容,这个服务措施可以称之为“100+X”——“100”,就是除了要把传统的服务做到完美,还要加上“X”才能够真正让网络游戏用户对于硬件厂商的服务能力要求非常高的要求得到满足,这个“X”不仅包括对传统意义上的售后支持更高的要求,还包括增值的服务内容。

“A计划”的实施在网游市场上无声无息中为浪潮拿下了前所未有的好成绩。

“A计划”的目标迅速实现了,现在全国已有过半的省级电信正在使用着浪潮服务器,包括像上海盛大、光通这样的顶级网络游戏运营商。

截至目前其服务器占有率是40%,远远超过包括IBM、HP等在内的国内外所有服务器厂商,成为这一细分市场的第一名。

从而拉开了浪潮服务器市场“反击战”的序幕。

能达到这个目标,是因为“A计划”最能贴近用户的需求。

2003年,浪潮的网络游戏市场“A计划”开创了两个先例:第一,重新定义某个细分市场,并以“集中优势兵力”在细分市场上以绝对优势压倒国内外竞争对手;第二,开创了市场营销主导下绝对低成本运作、占领较高市场份额的先例。

案例二:北京现代,挺进政府用车及出租车市场2002年10月16日,由北京汽车投资有限公司和韩国现代自动车株式会社共同出资设立的北京现代汽车有限公司正式成立,它是一个国务院批准的“不限投资额度、不限生产车型”的合资汽车生产企业。

时至2004年,中国汽车市场在不断的降价声中前行,上海通用、广州本田等各大公司各显神通,抢占市场,但整体销量仍不尽人意。

据相关数据显示,今年前10个月我国轿车销量同比增长为15%,与近两年中国车市超过100%的年增长幅度相比,已是不可同日而语。

然而以北京现代为首的市场强者却给我们展现了亮丽的色彩。

今年前十个月,北京现代销量达到11.09万辆,同比增长162%,轿车销售排名已经超过上海通用和广州本田,排在一汽大众和上海大众的之后,位列第三名,进入了中国汽车企业的第一梯队。

在市场大环境不尽如人意的情况下,是什么让北京现代有如此的业绩呢?除了充分利用其新产品优势外,清晰的市场定位同样功不可没。

清晰、灵活的市场策略使北京现代可以在灵活应对纷繁多变的中国车市的同时,集中兵力,在每一目标市场,占据领先。

作为一种流行的汽车消费模式,汽车批量采购多年来被政府机关、出租车采购、大型企业等所采用,以前批量采购的品牌仅局限于红旗、奥迪、桑塔纳等品牌,但现在北京现代的索纳塔等中高档型轿车不但在家庭购车领域风光无限,在批量采购领域也受到政府部门和出租行业的热捧,在国内市场中的竞争地位日益提升,市场份额逐步扩大。

我们知道,政府公务车虽不局限于某个品牌,但也有着一些严格的限制和具体的规定。

相关部门统计表明,价格在25万元以内、排量在2.0左右的中档轿车占政府采购车辆总数的95%以上。

不仅如此,政府用车在性能、外观、内饰、安全等方面的要求也十分严格。

一直以来,在公务车市场中,奥迪、红旗等中高档2.0升轿车都有良好的表现。

要从政府采购这一市场分一杯羹也不容易。

北京现代自其成立之初,就根据中国的市场情况,结合韩国现代“产品技术全球同步”的产品策略,推出了全球畅销的成功车型——索纳塔。

这种车型是在韩国现代索纳塔第六代基础上改造而来,是目前世界流行的车型之一,这相对一些欧美品牌把本土将淘汰的车型引入中国市场的做法,北京现代可谓把韩国车的精髓奉献给了中国消费者。

同时,更从消费者实际需求出发,结合中国实际路况等具体情况,对引进产品进行改进、完善工艺、提高品质、强化服务,努力创造精品和用户满意的品牌价值,而绝不是照抄照搬,或者追大求全,投放多种品牌的车型。

在外观上,其独特超前的边缘设计,巧妙地融合了多种鲜明的设计元素,赋予索纳塔一种稳重、大气的感觉,体现公务用车身份者的尊贵,同时也代表了充满创新精神、与时俱进的新时代的政府和企业形象;在内饰上,索纳塔精雕细刻每一个细节,满足显赫和华贵的渴望;在空间上,依据唯美主义和人体工程学原理,给驾乘者提供一个舒适的空间,后备箱容积398升的超大容量足以傲视同侪;在要求苛刻的制动技术和安全方面,索纳塔更是非同凡响。

如前后部内置防撞区,加固了顶、底、门、内外侧的防撞杠等等,更侧重对驾乘者全方位的安全保护。

这些极具人性话的设计,完全满足了政府公务用车的需求。

与此同时,北京现代利用在北京的优势,利用关系营销、体育营销等方式,积极同政府等工作单位联系公关,并积极参与中国的各项公益事业。

投巨资赞助了北京国安足球俱乐部,成立了北京现代足球队,赞助 “女足世界杯”、中超联赛、“迷你”足球世界杯、亚洲杯足球锦标赛,投资与相关部门联合主办了“携手北京现代,共创绿色未来——2004北京现代-大学生绿色环保夏令营”活动等,进一步提升了北京现代的品牌知名度与美誉度。

这些活动也得到了回报,早在2002年12月新车投产之际,政府采购就开始看好北京现代索纳塔。

当时共接受订单5000多份,其中首批交付的政府采购约700辆,此后有部分政府机关的采购计划因为索纳塔的缺货而一度搁浅;2003年1月,河北省公安交通管理局采购索纳塔手动档轿车16辆;2003年7月,索纳塔仅在四川绵阳市政府采购中就一举中标20辆……此外,在要求严格的公安领域索纳塔也表现出色。

北京现代索纳塔中标了2003年北京市公安局等警用车采购项目。

2004年5月,在北京-新疆红云杯中国(首都)警察越野追击技术演练赛活动中,北京现代的5部索纳塔轿车为参赛车辆担当开道和新闻采访车,与参赛近80部越野车辆共同经历了多公里的考验,再次印证了这款车型作为首都警用车主力的优秀品质,也因此引起了全国的公安系统的多家单位的广泛关注。

据有关资料,北京市政府用车中索纳塔数量已达2000多辆。

今年又有河北、安徽等一些地方政府把汽车采购目标锁定在索纳塔轿车身上,汽车采购招标邀请书不断投向北京现代。

经过近两年时间的考验,索纳塔轿车凭借强劲的动力、良好的加速性能以及舒适的驾乘感受,收到了公务人员和公安干警的广泛赞誉,大大营建了北京现代品牌在政府采购领域的良好形象。

在出租车行业市场上,目前运营的主力军一直是奥拓、普桑、捷达、夏利等普通车型,目前出于城市发展、树立良好的城市形象的需要,各地出租汽车的更新换代步伐已逐步加快。

一般来说,出租车车型至少要符合以下要求:形象好、性能好、要舒适、要时尚,同时必须经济、环保、安全可靠。

北京现代公司在发展公务车和私家车的基础上,也一直对出租车市场保持高度的关注和研究。

为了打入出租车市场,他们不断改良索塔纳车型,作为出租汽车行业量身定做的液化石油气(LPG)作燃料的专用索纳塔车型,不仅维持了其外观时尚、内部空间大的特点,还突出了人文环保意识,尾气排放指标大大低于普通出租车,达到了我国地方环保要求,也降低了燃料使用成本。

与此同时,在使用与维护成本方面,索纳塔也有明显的优势。

索纳塔的配件价格较之同级产品低20%以上。

据调查,索纳塔出租车一般百公里耗油与其他品牌相比要节约5元,按每班300公里计算,每班可节省油费15元,一天可省30元,全年就可省一万多元。

同时,配件及维修也相对比较便宜。

今年年初,北京现代推出了“零距离”售后服务,免费为索纳塔车提供多达5大项20小项的汽车检查和工时等方面的优惠。

同时,北京现代还推出了一年4次的免费检测活动,于每季交替的时候进行,并且长年执行。

这些优惠活动,就为车主们节省了一大笔费用。

据有关媒体对市场上的帕萨特、新雅阁、君威、索纳塔、蒙迪欧以及马自达6等6款同级别的中高档轿车使用成本的调查报告显示,对比5万公里内的保养、燃油、易损件和事故件成本,按从低到高顺序索纳塔排在第二。

报告认为索纳塔的确是一款性价比非常高的车。

按照行业要求和技术标准,索纳塔迅速进入了出租车市场。

2003年初北京现代索纳塔刚下线2个月,北汽集团就购置了300辆新车,首都出租汽车公司也购进150辆。

并在全国两会期间作代表专用车和警务车使用。

两会结束后,这些索纳塔被全部投放北京出租车市场。

在杭州、义乌、宁波、南京等地的出租车市场上北京现代索纳塔受到空前热烈的欢迎:杭州已经有超过1500辆索纳塔出租车投入运营,而义乌市在出租车更新换代的工作中全部选定了索纳塔作为他们的换代车型。

目前,已经有超过3000辆索纳塔出租车活跃在全国各地的大街小巷。

据了解,北京市政府出租车换型初步方案中,索纳塔车型将成为第一批幸运儿。

北京现有6.6万辆出租车中接近50%将被替换,索塔纳车型将占三分之一以上,低调奢华的索纳塔已经成为出租车领域的旗舰车型。

北京现代公司通过认真的分析市场需求,清晰的市场定位赢得了市场,赢得了广大消费者的信任,因此在2004年有如此的成绩是必然的。

案例三:戴尔怎样采购戴尔采购工作最主要的任务是寻找合适的供应商,并保证产品的产量、品质及价格方面在满足订单时,有利于戴尔公司。

采购经理的位置很重要。

戴尔的采购部门有很多职位设计是做采购计划、预测采购需求,联络潜在的符合戴尔需要的供应商。

因此,采购部门安排了较多的人。

采购计划职位的作用是什么呢?就是尽量把问题在前端就解决。

戴尔采购部门的主要工作是管理和整合零配件供应商,而不是把自己变成零配件的专家。

戴尔有一些采购人员在做预测,确保需求与供应的平衡,在所有的问题从前端完成之后,戴尔在工厂这一阶段很少有供应问题,只是按照订单计划生产高质量的产品就可以了。

所以,戴尔通过完整的结构设置,来实现高效率的采购,完成用低库存来满足供应的连续性。

戴尔认为,低库存并不等于供应会有问题,但它确实意味着运作的效率必须提高。

精确预测是保持较低库存水平的关键,既要保证充分的供应,又不能使库存太多,这在戴尔内部被称之为没有剩余的货底。

在IT行业,技术日新月异,产品更新换代非常快,厂商最基本的要求是要保证精确的产品过渡,不能有剩余的货底留下来。

戴尔要求采购部门做好精确预测,并把采购预测上升为购买层次进行考核,这是一个比较困难的事情,但必须精细化,必须落实。

“戴尔公司可以给你提供精确的订货信息、正确的订货信息及稳定的订单,”一位戴尔客户经理说,“条件是,你必须改变观念,要按戴尔的需求送货;要按订货量决定你的库存量;要用批量小,但频率高的方式送货;要能够做到随要随送,这样你和戴尔才有合作的基础。

”事实上,在部件供应方面,戴尔利用自己的强势地位,通过互联网与全球各地优秀供应商保持着紧密的联系。

这种“虚拟整合”的关系使供应商们可以从网上获取戴尔对零部件的需求信息,戴尔也能实时了解合作伙伴的供货和报价信息,并对生产进行调整,从而最大限度地实现供需平衡。

给戴尔做配套,或者作为戴尔零部件的供应商,都要接受戴尔的严格考核。

戴尔的考核要点如下:其一,供应商计分卡。

在卡片明确订出标准,如瑕疵率、市场表现、生产线表现、运送表现以及做生意的容易度,戴尔要的是结果和表现,据此进行打分。

◆ 瑕疵品容忍度:戴尔考核供应商的瑕疵率不是以每100件为样本,而是以每100万件为样本,早期是每100万件的瑕疵率低于1000件,后来质量标准升级为6-Sigma标准。

其二,综合评估。

戴尔经常会评估供应商的成本、运输、科技含量、库存周转速度、对戴尔的全球支持度以及网络的利用状况等。

其三,适应性指标。

戴尔要求供应商应支持自己所有的重要目标,主要是策略和战略方面的。

戴尔通过确定量化指标,让供应商了解自己的期望;戴尔给供应商提供定期的进度报告,让供应商了解自己的表现。

其四,品质管理指标。

戴尔对供应商有品质方面的综合考核,要求供应商应“屡创品质、效率、物流、优质的新高。

”其五,每三天出一个计划。

戴尔的库存之所以比较少,主要在于其执行了强有力的规划措施,每3天出一个计划,这就保证了戴尔对市场反应的速度和准确度。

供应链管理第一个动作是做什么呢?就是做计划。

预测是龙头,企业的销售计划决定利润计划和库存计划,俗话说,龙头变龙尾跟着变。

这也就是所谓的“长鞭效应”。

迈克尔说过,供应商迟一点,意味着太迟了。

这说明了戴尔对供应商供货准确、准时的考核非常严格。

为了达到戴尔的送货标准,大多数供应商每天要向戴尔工厂送几次货。

漏送一次就会让这个工厂停工。

因此,如果供应商感到疲倦和迷茫,半途而废,其后果是戴尔无法承受的,任何供应商打个嗝就可能使戴尔的供应链体系遭受重创。

然而,戴尔的强势订单凝聚能力又使任何与之合作的供应商尽一切可能规定的要求来送货,按需求变化的策略来调整自己的生产。

在物料库存方面,戴尔比较理想的情况是维持4天的库存水平,这是业界最低的库存记录。

戴尔是如何实现库存管理运作效率的呢?第一,拥有直接模式的信用优势,合作的供应商相信戴尔的实力;第二,具有强大的订单凝聚能力,大订单可以驱使供应商按照戴尔的要求去主动保障供应;第三,供应商在戴尔工厂附近租赁或者自建仓库,能够确保及时送货。

戴尔可以形成相当于对手9个星期的库存领先优势,并使之转化为成本领先优势。

在IT行业,技术日新月异,原材料的成本和价值在每个星期都是下降的。

根据过去5年的历史平均值计算,每个星期原材料成本下降的幅度在0.3%~0.9%之间。

如果取得一个中间值的0.6%,然后乘上9个星期的库存优势,戴尔就可以得到一个特殊的结构,可以得到5.5%的优势,这就是戴尔运作效率的来源。

戴尔很重视与供应商建立密切的关系。

“必须与供应商无私地分享公司的策略和目标,”迈克尔说。

通过结盟打造与供应商的合作关系,也是戴尔公司非常重视的基本方面。

在每个季度,戴尔总要对供应商进行一次标准的评估。

事实上,戴尔让供应商降低库存,他们彼此之间的忠诚度很高。

从2001年到2004年,戴尔遍及全球的400多家供应商名单里,最大的供应商只变动了两、三家。

戴尔也存在供应商管理问题,并已练就出良好的供应链管理沟通技巧,在有问题出现时,可以迅速地化解。

当客户需求增长时,戴尔会向长期合作的供应商确认对方是否可能增加下一次发货数量。

如果问题涉及硬盘之类的通用部件,而签约供应商难以解决,就转而与后备供应商商量,所有的一切,都会在几个小时内完成。

一旦穷尽了所有供应渠道也依然无法解决问题,那么就要与销售和营销人员进行磋商,立即回复客户,这样的需求无法满足。

“我们不愿意用其他人的方式来作业,因为他们的方法在我们的公司行不通。

”迈克尔说。

戴尔通过自行创造需求的方法,并取得供应商的认同,已经取得了很好的成绩。

戴尔要求供应商不光要提供配件,还要负责后面的即时配送。

对一般的供应商来看,这个要求是“太高了”,或者是“太过分了”。

但是,戴尔一年200亿美元的采购订单,足以使所有的供应商心动。

一些供应商尽管起初不是很愿意,但最后还是满足了戴尔的及时配送要求。

戴尔的业务做得越大,对供应商的影响就越大,供应商在与戴尔合作中能够提出的要求会更少。

戴尔公司需要的大量硬件、软件与周边设备,都是采取随时需要,随时由供应商提供送货服务。

供应商要按戴尔的订单要求,把自己的原材料转移到第三方仓库,在这个原材料的物权还属于供应商。

戴尔根据自己的订单确定生产计划,并将数据传递给本地供应商,让其根据戴尔的生产要求把零配件提出来放在戴尔工厂附近的仓库,做好送货的前期准备。

戴尔根据具体的订单需要,通知第三方物流仓库,通知本地的供应商,让他把原材料送到戴尔的工厂,戴尔工厂在8小时之内把产品生产出来,然后送到客户手中。

整个物料流动的速度是非常快的。

什么是采购需求分析

问题一:如何做好采购需求调查-采购流程 接收采购计划-询比议价-决定-下PO-审核-跟催-收货-付款-退货。

相关的单据有:请购单、采购单、询价单,采购暂收单、进货单、采购退出、采购异常退出等等。

相关的ERP单据有:请购单、采购单、采购暂收单、采购入库单、采购退出、采购异常退出等等 采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。

问题二:如何做好企业采购需求的分析与确定工作?杂项采购一般公司都只有一个啊,不像原材料采购分的比较细。

当然要发票喽,所以有时宁愿贵,也必须要有票啊,不然当时都自己倒贴吧,公司是不会认的! 备用金不够时,杂项采购难免要垫一些的。

系统不支持,自己做份台帐记录来龙去脉吧,EXCEL公式也很强大的,基本数据输入进去后, 其他的可以用公式设好。

问题三:什么叫采购模式狭义含义 采购是指一个组织从目标市场取得满足质量、数量和价格要求的相应资源的购买过程,即包括确定采购需求、选定供应商、谈妥价格、确定交货及相关条件、签订合同并按要求收获付款。

采购实际上是商流与物流相统一的过程。

广义含义 采购是买方从外部目标市场(供应商)获得的使运营、维护和管理公司的所有活动处于最有利位置的所有货物、服务、能力和知识的过程。

不仅仅指交易过程,而且涵盖包括诸如供应商之间的业务管理,对等贸易协定,从外部机构雇用临时人员,缔结广告合同等活动。

一、传统采购模式 以申请为依据,以填充库存为目的,库存积压大 二、订货点采购模式 订货点采购,是由采购人员根据各个品种需求量和订货的提前期的大小,确定每个品种的订购点、订购批量或订货周期、最高库存水平等,然后建立起一种库存检查机制,当发现到达订购点,就检查库存,发出订货,订购批量的大小由规定的标准确定。

订购点采购包括两大采购方法,定量订货法和定期订货法。

定量订货法,是预先确定一个订货点和一个订货批量,然后随时检查库存,当库存下降到订货点时,就发出订货,订货批量的大小每次相同。

定期订货法,是预先确定一个订货周期和最高库存水准,然后以规定的订货周期为周期,周期性的检查库存,发出订货,订货批量每次都不一定相同,订货批量的大小都等于当时的实际库存存量与规定最高库存水准的差额。

订货点采购模式都是以需求分析为依据,以填充库存为目的,采用一些科学方法,兼顾满足需求和库存成本控制,原理比较科学,操作比较简单。

但是由于市场的随机因素多,使得该方法同样具有库存大、市场相应不灵敏的缺陷 三、MRP采购模式 MRP(MATERIAL REQUIREMENT PLANNING)采购,主要应用于生产企业。

它是由企业采购人员采用MRP软件,制订采购计划而实施采购的。

MRP采购原理,是根据MPS(MASTER PRODUCTION SCHEDULE 主生产计划)和BOM(BILL OF MATERIALS,物料清单或产品结构文件)以及主产品及其零部件的库存量,逐步计算出主产品的各个零部件、原材料所应该投产时间、投产数量,或者订货时间、订货数量,也就是产生出所有零部件、原材料的生产计划和采购计划。

然后按照这个采购计划进行采购。

MRP采购模式也是以需求分析为根据,以满足库存为目的。

由于计划比较精细、严格,所以它的市场相应灵敏度及库存水平都比以上方法有所进步。

四、JIT采购模式 JIT采购,又称为准时化采购,是一种完全以满足需求为依据的采购方法。

需求方根据自己的需要,对供应商下达订货指令,要求供应商在指定的时间、将指定的品种、指定的数量送到指定的地点。

JIT采购的特点主要表现在以下几个方面: 1.直接面向需求 2.直接送到需求点上 3.用户需要什么品种、质量、数量、时间等都要符合客户需求 JIT采购做到了灵敏的相应市场,满足用户需求,又使得用户的库存量最小。

由于用户不需要设库存,所以实现了零库存。

是一种比较科学、理想的采购模式。

五、VMI采购模式 VMI(VENDOR MANAGED INVENTORY,供应商掌握用户库存),其基本思想是在供应链机制下,采购不再由采购者操作,而是由供应商操作。

VMI采购是用户只需把自己的需求信息向供应商及时传递,由供应商自己根据用户的需求信息,预测用户未来的需求量,并根据这个预测制订自己的生产计划和送货计划,用户的库存量的大小由供应商自主决策的采购模式。

是一种比较理想科学的采购模式,最大受益者是……>> 问题四:需求分析应包括哪些内容需求分析是指理解用户需求,就软件功能与客户达成一致,估计软件风险和评估项目代价,最终形成开发计划的一个复杂过程在这个过程中,用户的确是处在主导地位,需求分析工程师和项目经理要负责整理用户需求,为之后的软件设计打下基础。

需求分析阶段包括: 1.业务需求――反映了组织机构或客户对系统、产品高层次的目标要求,通常在项目定义与范围文档中予以说明。

2・用户需求――描述了用户使用产品必须要完成的任务,这在使用实例或方案脚本中予以说明。

3・功能需求――定义了开发人员必须实现的软件功能,使用户利用系统能够完成他们的任务,从而满足了业务需求。

4・非功能性的需求――描述了系统展现给用户的行为和执行的操作等,它包括产品必须遵从的标准、规范和约束,操作界面的具体细节和构造上的限制。

5・需求分析报告――报告所说明的功能需求充分描述了软件系统所应具有的外部行为。

“需求分析报告”在开发、测试、质量保证、项目管理以及相关项目功能中起着重要作用。

问题五:采购需要懂些什么?基本的!采购实践可分为战略采购(sourcing)和日常采购(procurement)两部分。

战略采购是采购人员(modity manager)根据企业的经营战略需求,制定和执行采企业的物料获得的规划,通过内部客户需求分析,外部供应市场、竞争对手、供应基础等分析,在标杆比较的基础上设定物料的长短期的采购目标、达成目标所需的采购策略及行动计划,并通过行动的实施寻找到合适的供应资源,满足企业在成本、质量、时间、技术等方面的综合指标。

采购的对象分为直接物料(BOM material)和间接物料(MRO material),直接物料将用于构成采购企业向其客户提供的产品或服务的全部或部分,间接物料将在企业的内部生产和经营活动中被使用和消耗。

采购是一个商业性质的有机体为维持正常运转而寻求从体外摄入的过程。

采购是指取得所需之物料、工具、机械……..等物质,以利生产工厂营运所应负担之职责与采取之行为。

因此采购活动必须考虑以最适当的总成本,于最适当的时间,以高度之效率,获得最适当质量、最适当数量之物料、工具、机器…等物质,并能保持料源连续性之一种采购技术。

通常采购业务内容最主要的有下列几项: 采购员必备能力外,要有合理的采购计划,遵守5R原则,选择合适的供应商,并加于管理,不断提高。

在不影响企业正常生产下,降低采购成本。

采购员须承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。

采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。

采购数量计算:本期应采购数量=本期生产需用量+本期末预定库存量-前期预估库存量-前期已购未入库数量 怎样合理降低采购成本:事先制定合理的采购计划,查询当前市场行情,掌握影响成本的因素和事件。

事中寻找多家合格厂商的报价,制作底价或预算,运用议价技巧。

事后选择价格适当的厂商签订合约,利用数量或现金折扣。

采购价格构成:供应商成本的高低,规格与品质,采购物料的供需关系,生产季节和采购时机,交货条件,付款条件。

采购商品成本构成:工程或制造的方法,所需的特殊工具、设备,直接及间接材料成本,直接及间接人工成本,制造费用或外包费用,营销费及税捐、利润。

什么是合适的价格:采购价格应以达到适当价格为最高目标,采购员必须以采购要求,根据市场行情,分析物料的质量状况和价格变动情况,选择物美价廉的物料进行购买。

怎么样判断采购价格是否合理:进行成本分析,价格分析,市场调研,多家厂商报价。

怎样找供应商:利用现有的资料,公开征求的方式,通过同业介绍,阅读专业刊物,协会或采购专业顾问公司,参加产品展示会。

供应商分类:原材料供应商,小额服务性供应商,临时性供应商。

合格供应商的标准:优秀的企业领导人,高素质的管理人员,稳定的员工群体,良好的机器设备,良好的技术,良好的管理制度。

怎样对供应商进行分析:价格,品质,服务,位置,存货政策,柔性。

什么是好的供应商? 在保证5R的前提下。

能提供技术支持,能提供市场行情。

能共同承担风险。

什么是采购供应链? 专业分工深入,交易成本减少的发展过程。

供需间各环节,需求导向增值的整合方式。

问题六:需求分析的详细分析从广义上理解:需求分析包括需求的获取、分析、规格说明、变更、验证、管理的一系列需求工程。

狭义上理解需求分析指需求的分析、定义过程。

需求分析就是分析软件用户的需求是什么。

如果投入大量的人力,物力、财力、时间,开发出的软件却没人要,那所有的投入都是徒劳。

如果费了很大的精力,开发一个软件,最后却不满足用户的要求,从而要重新开发过,这种返工是让人痛心疾首的(相信大家都有体会)。

比如:用户需要一个for linux的软件,而你在软件开发前期忽略了软件的运行环境,忘了向用户询问这个问题,而想当然的认为是开发for windows的软件。

当你千辛万苦地开发完成向用户提交时才发现出了问题,那时候你是欲哭无泪了,恨不得找块豆腐一头撞死。

需求分析之所以重要,就因为他具有决策性、方向性、策略性的作用,他在软件开发的过程中具有举足轻重的地位,大家一定要对需求分析具有足够的重视。

在一个大型软件系统的开发中,他的作用要远远大于程序设计。

需求分析阶段的工作,可以分为四个方面:问题识别、分析与综合、制订规格说明、评审。

问题识别:就是从系统角度来理解软件,确定对所开发系统的综合要求,并提出这些需求的实现条件,以及需求应该达到的标准。

这些需求包括:功能需求(做什么)、性能需求(要达到什么指标)、环境需求(如机型、操作系统等)、可靠性需求(不发生故障的概率)、安全保密需求、用户界面需求、资源使用需求(软件运行是所需的内存、CPU等)、软件成本消耗与开发进度需求、预先估计以后系统可能达到的目标。

分析与综合: 逐步细化所有的软件功能,找出系统各元素间的联系,接口特性和设计上的限制,分析他们是否满足需求,剔除不合理部分,增加需要部分。

最后综合成系统的解决方案,给出要开发的系统的详细逻辑模型(做什么的模型)。

制订规格说明书: 即编制文档,描述需求的文档称为软件需求规格说明书。

请注意,需求分析阶段的成果是需求规格说明书,向下一阶段提交。

评审: 对功能的正确性,完整性和清晰性,以及其它需求给予评价。

评审通过才可进行下一阶段的工作,否则重新进行需求分析。

需求分析的方法有很多,这里只强调原型化方法,其它的方法如:结构化方法、动态分析法等,从来没用过这些方法在此不讨论。

原型化方法是十分重要的,原型就是软件的一个早期可运行的版本,它实现了目标系统的某些或全部功能。

原型化方法就是尽可能快地建造一个粗糙的系统,这系统实现了目标系统的某些或全部功能。

但是这个系统可能在可靠性、界面的友好性或其他方面上存在缺陷。

建造这样一个系统的目的是为了考察某一方面的可行性,如算法的可行性、技术的可行性或考察是否满足用户的需求等。

如:为了考察是否满足用户的要求,可以用某些软件工具快速的建造一个原型系统,这个系统只是一个界面,然后听取用户的意见,改进这个原型。

以后的目标系统就在原型系统的基础上开发。

原型主要有三种类型:探索型、实验型、进化型。

探索型:目的是要弄清楚对目标系统的要求,确定所希望的特性,并探讨多种方案的可行性。

实验型:用于大规模开发和实现前,考核方案是否合适,规格说明是否可靠。

进化型:目的不在于改进规格说明,而是将系统建造得易于变化,在改进原型的过程中,逐步将原型进化成最终系统。

在使用原型化方法时有两种不同的策略:废弃策略、追加策略。

废弃策略:先建造一个功能简单而且质量要求不高的模型系统,针对这个系统反复进行修改,形成比较好的思想,据此设计出较完整、准确、一致、可靠的最终系统。

系统构造完成后,原来的模型系统就被废弃不用。

探索型和实验型属于这种策略。

追加策略:先构造一个功能简单而且质量要求不高……>> 问题七:什么是设计需求?包括什么?网站需求分析设计需求就是你的客户需要你做出什么样的页面,什么样的结构,体现什么主题,归根到底就是怎么样才能让你客户的产品和公司吸引更多人的眼球,提升转化率。

这是你和客户沟通才能得出的东西,不是自己一厢情愿想出来的哈~~~ 问题八:如何写需求分析报告资源简介教会你如何写需求分析报告~~・需求分析说明书 1 、系统功能结构图( HIPO 图) (在该功能结构图中选一个子系统进行逐层分解) 2 、系统功能说明 (对以上选中的子系统进行功能描述) 3 、现有系统的业务流程图及说明 (对以上选中的子系统绘制手工系统或旧的计算机系统的业务流程图并进行简单的功能说明) 4 、新系统的业务流程图及说明 (对以上选中的子系统绘制计算机系统下的业务流程图(重组后的)并进行简单的功能说明) 采购管理系统分析 采购是企业 物资供应部门 按已确定的物资供应计划,通过市场采购、加工订制等各种渠道,取得企业 生产经营活动所需要的各种物资的经济活动,采购业务的状况会影响到企业的整体运营状况。

通常情况,企业的采购业务通常由 采购部 来执行―― 制造部 根据销售定单制定生产计划,企业生产 制造系统根据 生产技术部 提供的有关材料定额资料以及 制造部 提供的生产计划,考虑现有库存情况, 生成采购计划。

采购部 根据采购计划分别进行国内采购和国外采购。

采购管理系统 主要进行 采购订单 、 采购入库单 和 采购的管理 。

采购业务发生后, 采购部 将 采购录入 采购管理系统 ,采购物料入库时, 采购部 储运科根据验收单在 库存管理系统 中录入入 库单; 财务部 根据采购和物料验收单据进行采购结算,系统自动生成相关凭证,登记相关库存帐。

课程设计应该递交哪些文档? 课程设计应提交一份课程设计报告,课程设计报告包括以下几个方面的内容:①封面、②目录、③ 系统可行性分析报告、④系统分析报告、⑤课程设计小组成员清单。

如何撰写课程设计报告? 课程设计报告包括两个方面的内容,一个是系统可行性分析报告,一个是系统分析报告。

可行性分 析报告简单的来讲我们要求大家写两个方面的内容,首先是对企业目前的状况进行描述,指出企业需要用 计算机来进行管理(即需要信息系统),然后从经济上、技术上、管理上阐述企业是否具备了相应的条件 ,最后得出系统是否可行的结论。

我们的课程设计是基于系统可行来进行的。

用文字把以上内容描述清楚 就是我们的可行性分析报告。

最快线程间数据交换算法有效避免锁竞争 下载通过IBM存储解决方案应对信息爆炸问题HTML5 Audio API开发游戏音乐您的IT安全来自System X服务器下载《从有限资源到无限发展潜力》Windows应用商店全新的商机 问题九:如何进行用户需求分析1.概念 需求的定义包括从用户角度(系统的外部行为),以及从开发者角度(一些内部特性)来阐述需求. 关键的问题是一定要编写需求文档.我曾经目睹过一个项目中途更换了所有的开发者,客户被迫与新的需求分析者坐到一起.系统的分析人员说:我们想与你谈谈你的需求.客户的第一反应便是:我已经将我的要求都告诉你们前任了,现在我要的就是给我编一个系统. 百事通 而实际上,UGGs,需求并未编写成文档,因此新的分析人员不得不从头做起.所以如果只有一堆邮件、会谈记录或一些零碎的未整理的对话,你就确信你已明白用户的需求,那完全是自欺欺人. 需求的另外一种定义认为需求是用户所需要的并能触发一个程序或系统开发工作的说明.有些需求分析专家拓展了这个概念:从系统外部能发现系统所具有的满足于用户的特点、功能及属性等.这些定义强调的是产品是什么样的,而并非产品是怎样设计、构造的.而下面的定义则从用户需要进一步转移到了系统特性: 需求是指明必须实现什么的规格说明.它描述了系统的行为、特性或属性,是在开发过程中对系统的约束. 从上面这些不同形式的定义不难发现:并没有一个清晰、毫无二义性的需求术语存在,真正的需求实际上在人们的脑海中,这个人们主要是指客户,但一般情况下,用户并不能描述自己的需要,只就需要系统分析人员根据用户的自己语言的描述整理出相关的需要再进一步和客户核对.系统分析员和客户需要确保所有项目风险承担者在描述需求的那些名词的理解上务必达成共识. 任何文档形式的需求(例如如下将要描述的需求规格说明书)仅是一个模型,一种描述. 2.需求分析的任务 开发软件系统最为困难的部分就是准确说明开发什么.最为困难的概念性工作便是编写出详细技术需求,这包括所有面向用户、面向机器和其它软件系统的接口.同时这也是一旦做错,将最终会给系统带来极大损害的部分,并且以后再对它进行修改也极为困难. 目前,国内产品的庞杂,一家企业可能有几个系统并立运行,它们之间接口是系统开发人员最头痛的问题. 对于商业最终用户应用程序,企业信息系统和软件作为一个大系统的一部分的产品是显而易见的.但是对于我们开发人员来说,并没有编写出客户认可的需求文档,我们如何知道项目于何时结束?而如果我们不知道什么对客户来说是重要的,那我们又如何能使客户感到满意呢? 然而,即便并非出于商业目的的软件需求也是必须的.例如库、组件和工具这些供开发小组内部使用的软件.当然你可能偶尔勿需文档说明就能与其他人意见较为一致,但更常见的是出现重复返工这种不可避免的后果,而重新编制代码的代价远远超过重写一份需求文档的代价,这些血的教训正在国内的软件开发者身上发生. 近来,我遇到一个开发小组开发包括代码编辑器在内的一套内部使用的计算机辅助软件.不幸的是,当他们开发完这个工具后,发现这个工具不能打印出源代码文件,使用者当然希望有这个功能.结果这个小组只好手工抄写源代码文档以供代码检查.这说明那怕需求明确无误并构思准确,如果我们没有编写文档,软件达不到期望目标也只能是咎由自取了. 相反的情况,我曾见一个要集成到错误跟踪系统中的简单界面写了一页需求说明.而操作系统系统管理员在为处理脚本时发现简单的一张需求清单竟是如此有用.他们依据需求对系统进行测试时,此系统不仅非常清晰地实现了所有必需功能,而且未发现任何错误. 事实上,需求文档在开发过程中一直起指导作用. 3.需求分析过程 可把整个软件需求工程……>> 问题十:需求分析—企业一,前言 目前可口可乐公司拥有可乐,醒目,芬达,雪碧等碳酸饮料,拥有酷儿等果汁饮料.冰露纯净水自2002年投入市场以来没有像可口可乐的其它饮料品牌那样以塑造品牌形象为核心展开广告宣传.像可口可乐的广告语:抓住这感觉雪碧的晶晶亮,透心凉已成为当下的时尚语.可冰露作为可口可乐投入中国市场的饮料产品之一,却没有进行品牌运作,悄无声息的一夜之间就出现在了消费者眼前.做好冰露纯净水的广告策划,实施好其广告策略有助于塑造与可口可乐公司相适应的冰露纯净水品牌形象,有助于提升冰露纯净水在消费者心中的地位. 二,市场分析 1, 市场前景 近两年来,虽然继低浓度果汁饮料的热潮过后,新一轮的功能型运动饮料正在兴起,但瓶装水一直占饮料市场中30%份额,虽然其它类饮料一直在试图分割市场,但瓶装水以其低廉的价格和天然纯正的特性,仍有着不可替代的地位.而中国内地的瓶装水的人均消费量仅为世界平均水平的1/5,可以说中国的瓶装水市场还很年轻.随着人民生活水平的不断提高,中国内地市场瓶装水的人均消费量每年正以20%的增幅发展. 2, 目前竞争对手 主要竞争对手:娃哈哈,乐百氏,农夫山泉 其它竞争对手:小品牌瓶装纯净水和地方品牌瓶装纯净水 调查结果显示:娃哈哈,乐百氏和农夫山泉三大品牌占据了瓶装水市场的绝大部分份额,在消费者最常饮用的瓶装水品牌中,有35.2%的被访者选择了娃哈哈,28.3%的被访者选择了乐百氏,17.8%的被访者选择了农夫山泉,这说明人们在购买瓶装水时有着较强的品牌消费意识,品牌是企业产品的生命,随着品牌消费时代的到来,如何进行品牌营销正日益成为企业的核心工作之一.而以乐百氏为代表的三大知名瓶装水的成功,很大程度上也得益于其正确的品牌策划与战略实施. 3, 消费者接受程度 虽然由于矿泉水,果汁等其它软饮料的出现对纯净水曾经红极一时的主导地位造成冲击,但调查显示,在我国七大中心城市中,有30.1%的人仍喜欢纯净水,有21%的消费者表明无所谓. 调查显示:有的消费者在购买瓶装水时受广告影响,而自己喝过才知道,售货员推荐和亲戚朋友介绍则分别为38.3%,25.4%和11.1%,这说明广告是瓶装水消费者在购买瓶装水时的最佳导购. 三,广告策略 1, 目标策略 通过广告宣传,在X月内使冰露纯净水的品牌认知度提高到90%,销售量增加50%,进入中国瓶装水销量前三名. 2, 定位策略 冰露纯净水定位于大众品牌,以中青年消费者为诉求对象. 3, 媒体选择 电视,报纸,公共汽车车身,站台,超市POP 4, 诉求策略 冰露纯净水广告宣传诉求一种品质,塑造一个坚强而不失缠绵的品牌形象. 5, 广告创意 A 平面广告文案 标题:冰露,永远不认输! 广告语:相信你自己! 正文: 人生,充满无数的赛场, 面对一个又一个强有力的对手, 谁又会是永远的赢家 输,绝不会是终点, 坚强,也不等于永远. 心,依然坚强如冰, 流在你的脸庞,只是水, 是对冰的坚强的安慰. 输,只是再来一回, 冰露,永远不认输! 随文:冰露纯净水由可口可乐公司出品,国际品质,带给你非一般纯净的感觉. B 电视广告文案 口号:冰露,没你不行! 画面一:挥汉如雨的田径赛场,终点线上欢呼和沮丧的人们. 画面二:空旷的田径赛场,一个人的比赛. 画外音:没有对手的比赛,谁还会是冠军 画面三:近镜特写,失败者的沮丧,手持冰露纯净水喝一口,然后从头上淋下来,露出不服输的表情. 画外音:输并不可怕,可怕的是你不知道你的对手,永远……>>

未经允许不得转载:虎跃云 » 服务器采购经费:规划和预测真实支出 (服务器采购经理)
分享到
0
上一篇
下一篇

相关推荐

联系我们

huhuidc

复制已复制
262730666复制已复制
13943842618复制已复制
262730666@qq.com复制已复制
0438-7280666复制已复制
微信公众号
huyueidc_com复制已复制
关注官方微信,了解最新资讯
客服微信
huhuidc复制已复制
商务号,添加请说明来意
contact-img
客服QQ
262730666复制已复制
商务号,添加请说明来意
在线咨询
13943842618复制已复制
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00
客服邮箱
服务热线
0438-7280666复制已复制
24小时服务热线