云服务器是什么 ？云服务器有什么优势 ？
云服务器是什么？云服务器是一种类似VPS服务器的虚拟化技术， VPS是采用虚拟软件，VZ或VM在一台服务器上虚拟出多个类似独立服务器的部分，每个部分都可以做单独的操作系统，管理方法同服务器一样。
而云服务器是在一组集群服务器上虚拟出多个类似独立服务器的部分，集群中每个服务器上都有云服务器的一个镜像，从而大大提高了虚拟服务器的安全稳定性，除非所有的集群内服务器全部出现问题，云服务器才会无法访问。
云服务器是一种基于WEB服务，提供可调整云主机配置的弹性云技术，整合了计算、存储与网络资源的Iaas服务，具备按需使用和按需即时付费能力的云主机租用服务。
在灵活性、可控性、扩展性及资源复用性上都有很大的提高。
使游戏内各个功能系统更加合理地分配运算，大大提高了游戏的安全性和稳定性，从而优化了游戏运行的速度，使人们体验游戏更加顺畅。
云服务器技术在《醉·逍遥》各种大型活动中的运用，譬如千人副本、万人赛跑、三大阵营战场等等，就是最有力的说明，也是人们畅玩游戏最强有力的保障。
云主机服务的应用云主机服务是云计算服务的重要组成部分，是面向各类互联网用户提供综合业务能力的服务平台。
平台整合了传统意义上的互联网应用三大核心要素：计算、存储、网络，面向用户提供公用化的互联网基础设施服务。
云主机服务包括两个核心产品：面向中小企业用户与高端个人用户的云服务器租用服务；面向大中型互联网用户的弹性计算平台服务。
云主机可以有效的解决传统物理租机与VPS服务中，存在的管理难度大，业务扩展性弱的缺陷。
在实际应用中的云主机具有三个方面的弹性能力：1.主机服务配置与业务规模可根据用户的需要进行配置，并可灵活的进行调整；2.用户申请的主机服务可以实现快速供应和部署，实现了集群内弹性可伸缩；3.计费方式灵活，用户无需支付押金，且有多种支付方式供用户选择。
云主机平台集群节点云主机平台的每个集群节点被部署在互联网的某个骨干机房，可独立提供 计算、存储、在线备份、托管、带宽等互联网基础设施服务。
集群节点由以下硬件构成：管理服务器：采取双机热备的方式，对整个节点的所有计算服务器、共享存储、网络进行管理，同时对外提供管理整个节点的API。
管理服务器上提供：管理服务（管理节点的计算服务器，对外提供管理接口）、DHCP 服务（为计算服务器的网络启动分配管理网段的IP）、tftp 服务（为计算服务器的网络启动提供远程启动映象下载）、nbd 服务（为计算服务器提供网络块设备服务）。
管理服务器上还会运行一个数据采集程序，他定时将各种性能数据采集下来并发送到中央的数据采集服务器上 存储服务器群：存储服务器可以是ISCSI 或内置存储容量比较大的x86 服务器，通过CloudexFS 集群文件系统组成一个统一的存储池，为节点内的虚拟机提供逻辑磁盘存储、非结构数据存储以及整合备份服务。
计算服务器群：计算服务器是高配置的DELL 服务器，计算服务器无需安装操作系统，但必须具备网络引导功能，其上运行一个linux 微内核、Xen 软 件、一个与管理服务器进行通讯的Agent 交换机：按不同功能和节点性能要求配备多个三层交换机，分别负责管理网 段、公网交换网段、内部交换网段、存储网段等。
云服务器的特征与传统服务器相比，云计算服务器有其显著特征，即：高密度、高可扩展性及强大的虚拟化能力。
高密度 如果说“云计算”是大势所趋，那么高密度服务器就是势在必行了：2U空间内集成2个、4个、乃至8个独立计算节点的高密度多节点服务器，一时间集万千宠爱于一身，当仁不让的成为时下IT基础设施中耀眼的焦点。
提高能效、减少占地面积、降低功耗，是高密度服务器的最大优势。
目前高密度服务器主要分为多路机架和刀片。
云计算对数据中心性能和效率也有着不同的要求，一些操作中对计算需求更高，高密度服务器能够减少延迟、提高反应速度。
而网络游戏等方面已经开始尝试云计算，搭配高密度服务器则表现更加出色。
高可扩展性 服务器的可扩展性是指服务器的硬件配置可以根据需要灵活配置，如内存、适配器、硬盘、处理器等，因为服务器的硬件配置可能是根据不同时期的网络配置而改变。
云计算最本质的特点之一是帮助企业用户实现即需即用、灵活高效的使用IT资源。
因此对于部署云计算平台来说，就必须考虑对弹性空间和可扩展性的真实需求。
因为目前无论在服务器还是存储方面，许多企业现有的产品架构都无法具备良好的扩展性，能够很好地满足私有云对扩展空间的弹性需求。
因此，真实评估弹性化需求，是实现按需添加或减少IT资源的私有云部署前的一个重要考虑。
强大的虚拟化能力 虚拟化实现了IT资源的逻辑抽象和统一表示，在大规模数据中心管理和解决方案交付方面发挥着巨大的作用，是支撑云计算伟大构想的最重要的技术基石。
云计算中不可避免地需要使用服务器虚拟化技术，因此，服务器的虚拟化能力成为选型时的重要参考指标。
这要求服务器必须具备良好的性能、足够的内存、平台支持及开通效率等。
网络安全专业如何？
IT行业目前来看都是朝阳行业，网络安全是其中一个重要模块。
从政策层面，网络安全法的实施、网信办的成立意味着安全越来越受重视，从整体行业来看，安全人才的缺口越来越严重。
企业对信息安全或网络安全越来越重视并投入较高的预算，根据Gartner的一项调查显示，尽管95％的CIO预计未来三年网络威胁会不断增加，但实际上目前只有65％的组织有自己的网络安全专家。
调查还发现，技能方面的挑战继续困扰着那些实施数字化的组织。
数字安全人员的短缺，被认为是阻碍创新的最大因素。
Gartner的2018年CIO议程调查收集了来自98个国家主要行业的3160名CIO受访者数据，这些CIO所代表的企业组织收入/公共部门预算约为13万亿美元，IT支出为2770亿美元。
McMillan表示：“换种方式来说，许多网络犯罪分子都是数字化的先驱，他们想方设法利用大数据和网络级技术来发动攻击和窃取数据。
CIO们无法保护他们的组织免受一切侵害，因此他们需要创建一套可持续的控制措施，以平衡他们保护业务和运营业务的需求。
”
35％的受访者表示，他们的组织已经投入并部署了数字安全的某些措施，而另外有36％的受访者正在积极尝试或计划在短期内实施。
Gartner预测，到2020年将有60％的安全预算用于支持检测和响应能力。
也许你的一天是这样开始的：先把手机闹钟关掉，然后迅速浏览昨晚收到的信息，出门前查查天气app看看要不要带伞，开车上班时用GPS看看哪条路好走……其实，大部分人在早上第一件事就是上网。
越来越多的app承载了生活的点点滴滴，但这也将人们置于新的风险之中。
许多公司意识到，如果安全不到位，公司将面临大量损失：达沃斯世界经济论坛最近对公司领导人进行的一项调查显示，网络安全成了美国CEO最关心的问题。
那么，谁将保护公司的网络安全呢？答案就是网络安全专家。为了更多了解这一岗位的需求、工资水平和求职人员兴趣，本文分析了Indeed招聘网站2017年到2018年关于网络安全岗位的全球数据，告诉你雇主最喜欢哪些人才，以及哪些岗位是真正的“金饭碗”！
网络安全专业人士需求不断增长
就美国上市公司来说，2016年至2017年，网络安全岗位的增长并不明显（0.28%），但到了2017年至2018年，需求量增加了7%。
2018年发布相关岗位最多的公司是Catapult Consultant，这家公司的业务集中在商业分析和信息系统，第二多的则是银行巨头富国银行（Wells Fargo）。
2018年岗位需求激增的原因是2017年全球大规模爆发的网络安全事故，例如乌克兰电力公司、机场和中央银行的网络中断，英国国民 健康 服务中心暂停服务，还有维基解密网站公布了近9,000份被盗的中央情报局文件。
除美国以外的其他国家在2017年至2018年网络安全工作的数据变动更大。
例如，2018年，印度的岗位发布量比2017年增加了39％。
2018年印度的网络安全工作需求主要集中于Wipro公司，它的主要业务是咨询、服务和IT。
爱尔兰的网络安全岗位数目也大幅增加18%。
爱尔兰以其低税率和宽松的商业监管环境吸引了1000多家跨国公司在此开设办事处，包括了Facebook、Apple和Amazon，其中Amazon是爱尔兰2018年相关工作岗位发布最多的公司。
求职者兴趣减弱
为了评估潜在求职者的兴趣，我们分析了Indeed招聘网站上点击率最高的网络安全岗位，并发现美国的雇主高涨的热情与雇员的兴趣并不相互吻合。
从2017年到2018年，美国上市公司的相关岗位点击率下降了1.3％。
网络安全行业对于来自女性和千禧一代的雇员吸引力不大。
国际信息系统安全认证协会的韦斯利·辛普森（WesleySimpson）认为，原因是这一行业的宣传力度不足。
其他问题则在于招聘信息本身。
辛普森表示网络安全招聘信息使用的语言含糊不清，职位描写相似，又要求编程经验或学士学位——他认为雇员可以在工作中培养大部分的必要技能，因此经验和学位并非必要。
在招募时，信息发布应简要精炼，并标明是否会提供相应培训。
另一方面，其他国家的求职者兴趣更大。
比方说，与去年的数据相比，2018年以色列的岗位点击率增加了18％; 荷兰增加了13％; 澳大利亚增长了11％。
该图显示了2017年和2018年岗位发布量以及求职者对网络安全工作兴趣的变化。
对于澳大利亚等国，网络安全职位和求职者的兴趣增长速度相近。
而在印度等国家，网络安全工作的数量增幅较大，而求职者的兴趣增幅却不明显。
在以色列等其他国家，求职者的兴趣增加，招聘的数量却减少。
高职称岗位和工程类岗位薪酬丰厚
接下来分析的是岗位工资数据，以得出在网络安全这一领域中10个最高薪的岗位。
尽管这些岗位本来就属于高薪的 科技 行业，其工资依然让人咂舌——所有排名前十岗位的年薪几乎都达到10万美元。
美国薪酬最高的网络安全职位是应用安全工程师，平均薪水为128,128美元，成为了2018年网络安全工作中最热门的职位。
这些工程师主要负责审查和测试应用程序中代码的安全性。
由于平均每个智能手机上都装了80个应用，这个职位如今依然供不应求。
紧随其后的是信息安全总监，平均年收入为127,855美元。
担任此职位的人员责任重大，因为须负责整个公司信息安全系统的开发，实施和运行。
云工程师是榜单上另一个颇有意思的职位（排名第四，平均薪水为126,365美元）。
他们可以帮助个人和企业保护云存储平台。
84％的企业使用多个云平台进行运算和存储，因此他们需要额外帮助来保证其数据安全。
渗透测试人员（平均年薪114,431美元）位列榜单第六位，也被称为“道德黑客”。
由于安全危机持续受到威胁，他们的工作也必不可少; 测试人员会像黑客破解网络一样对网络安全系统中的漏洞进行测试。
许多雇员入行仅为偶然
为了向雇主提供更多信息，我们继续了解了求职者是如何找到心仪职位的。
而Indeed网站的数据显示在网络安全行业哪些搜索字词点击次数最多。
有趣的是，最后搜索的职位与网络安全并非直接相关。
事实上，点击率第五高的搜索字符是“全职”——这个词几乎是所有岗位的要求。
“信息技术”是点击率最高的字符，完全切合这一行业。
排第二的则是“Amazon”，尽管这实际是发布网络安全工作的雇主，这一词也并没有显示求职者需要的具体工作，但依然高高占领头等位。
排名第三的是“工程师”。
雇主如何吸引优质求职人员
有趣的是，其他无关网络安全的搜索也拉近了求职者与这一行业的距离，如他们会搜索“安全”、“全职”、“入门级”以及“政府”。
这无疑是一个好消息，行外依然有许多好奇的求职者，他们有可能因此进入这个高需求的行业。
因此雇主也应该考虑更广泛的招聘渠道。
我们一起分享AI学习与发展的干货
先把你想像成电影中黑客的样子，然后你可能兴趣会大一些。
事实上，网络安全领域里的大牛，真的很酷。
一台电脑，什么都不需要说，控制着成千上万的服务器。
真是弹指间，让对手灰挥烟灭。
从就来看，网络安全人业也是很需要的，整个网络安全问题一直很突出。
前提是你有真本事。
另外，网络安全这个专业，需要兴趣，能耐住寂寞，有一定的天赋。
毕竟，不是谁都能在电脑上一坐一天去分析一个漏洞的。
事实上，网络安全领域里的大牛，真的很酷。
一台电脑，什么都不需要说，控制着成千上万的服务器。
真是弹指间，让对手灰挥烟灭。
从就来看，网络安全人业也是很需要的，整个网络安全问题一直很突出。
前提是你有真本事。
另外，网络安全这个专业，需要兴趣，能耐住寂寞，有一定的天赋。
毕竟，不是谁都能在电脑上一坐一天去分析一个漏洞的。
想提升也可以找优就业
要搞网络安全要解决一下基本问题：1 操作系统、2 编程 算法3 协议 如tcp/ip然后再谈安全：1.加密解密（包括文件加密 加密通信 证书认证等）2。
网络入侵检测与防护3。
病毒原理与控制你现在接触的都是应用层面的，和真正的网络安全差距还是相当远的。
哪怕你用木马搞掉美国国防部也不时你的水平，只能说开发这个木马的人水平高。
你们用的x-scan 流光 灰鸽子 黑洞 ……等等等的黑客软件，病毒等来搞些自以为很伟大的事情，其实再真正的专家眼里真的不算什么；自己好好学习，把握好方向，千万别剑走偏锋！努力！
作为一名网络安全的毕业生，可以负责任的给你讲，网络安全已经几年全国毕业生就业收入排名第一了，我的老师讲过两句话：1只要网络这个东西不取缔，就存在网络安全问题；2你们以后只要别太懒就能找到好工作。
另外给你一个学习建议，喜欢真的做网络安全这一块，学好python很重要。
。
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伪基站，伪装给别人发短信
网络安全包括：
1、企业安全制度（最重要）
2、数据安全（防灾备份机制）
3、传输安全（路由热备份、NAT、ACL等）
4、服务器安全（包括冗余、DMZ区域等）
5、防火墙安全（硬件或软件实现、背靠背、DMZ等）
6、防病毒安全
如果想要学习网络安全那首先得学好英语和数学，网络安全在今后会是很火的一门职业
无论是国际形势，国内政策，还是互联网 科技 发展趋势，网络安全的作用会越来越重要。
不管想学什么，先看这个行业前景怎么样–
2017年我国网络安全人才缺口超70万，国内3000所高校仅120所开设相关专业，年培养1万-2万人，加上10 – 20家 社会 机构，全国每年相关人才输送量约为3万，距离70万缺口差距达95%，此外，2021年网络安全人才需求量直线增长，预计达到187万，届时，人才需求将飙升278%！
因为行业人才输送与人才缺口的比例问题，网络安全对从业者经验要求偏低，且多数对从业者学历不设限。
越来越多的行业从业者上升到一定阶段便再难进步，很容易被新人取代，但网络安全与其他行业的可取代性不同，网络安全工程师将在未来几十年都处于紧缺状态，并且，对于防御黑客攻击，除了极少数人靠天分，经验才是保证网络安全的第一法则。
其次，不管是什么行业都好，引路人很重要，在你刚入门这个行业的时候，你需要向行业里最优秀的人看齐，并以他们为榜样，一步一步走上优秀。
不管是学习什么，学习方法很重要，当你去学习其他知识时候，
都可以根据我下面介绍的方法去学习：
四步学习法
一、学习
二、模仿
三、实战
四、反思
说在前头，不管是干什么，找到好的引路人很重要，一个好老师能让你少走很多弯路，然后迈开脚步往前冲就行。
第一步，找到相关资料去学习，你对这个都不了解，这是你之前没接触过的领域，不要想着一次就能听懂，当然天才除外（狗头滑稽），听完之后就会有一定的了解。
第二步，模仿，模仿什么，怎么模仿？先模仿老师的操作，刚开始可能不知道啥意思，模仿两遍就会懂一些了。
第三步，实战，怎么实战？先去我们配套的靶场上练习，确定靶场都差不多之后，再去申请成为白帽子，先去挖公益src，记住，没有授权的网站都是违法的。（师父领进门，判刑在个人）
第四部，反思，总结你所做的步骤，遇到的问题，都给记录下来，这个原理你理解了吗？还是只是还是在模仿的部分养成做笔记的习惯。
学习方式有了，接下来就是找到正确的引路人进行学习，一个好的引路人，一个完整的体系结构，能让你事半功倍。
网络安全专业是一条长远而又漫长的道路，想搞网络安全，不是在网上下载点工具，然后看个教程就行的，你要从最基础的学习，网络基础得会，从osi七层模型，在到路由交换，再到防火墙，在到抓数据包分析，你还的学习linux，因为有的服务器就是linux搭建，另外你想学网络安全，你首先要知道怎么攻击的， kali里面的工具就够你研究几年的，kali就是基于linux的。
现在web安全还是比较火的，因为web是最容易被人攻破的。
网络安全也叫网络安全审计，你要是真能一路学下来，前途还是很好的，最好能考下cisp或者其他的一些认证，但还得有真才实学才行。
网络安全是什么?常见的网络威胁类型有几种？
据《网络安全产业人才发展报告》白皮书显示，我国网安人才需求高速增长，2021上半年较去年增长39.87%，截止当前网安人才缺口超140万人，这也充分体现了网安在各行业的渗透率以及其重要性，你知道常见的网络威胁有哪些吗?又该如何防范呢?请看下文： 网络安全是什么? 通常也被称为信息技术安全，即对抗针对网络系统和应用程序的威胁，核心是保护我们所使用的设备，如手机、电脑、平板、计算机等，以及访问的服务(生活或工作中)免遭盗窃或损坏。
常见的网络威胁类型，主要有以下6种： 1、恶意软件 是一个广义术语，包括损害或破坏计算机的任何文件或程序。
例如：勒索软件、僵尸网络软件、间谍软件、木马、病毒和蠕虫等，它们会为黑客提供未经授权的访问对计算机造成损坏。
比较常见的恶意软件攻击方式是恶意软件将自己伪装成合法文件，从而绕过检测。
2、分布式拒绝服务(DDoS)攻击 通过大规模互联网流量淹没目标服务器或其周边基础设施，从而破坏目标服务器、服务或网络正常流量的恶意行为。
它利用多台受损计算机系统作为攻击流量来源以达到攻击效果。
利用的机器可以包括计算机，也可以包括其他联网资源(如IoT设备)。
3、网络钓鱼/社会工程学 是一种社会工程形式，它诱使用户提供他们自己的PII(个人可识别信息)或敏感信息。
比如我们肯定听说过的网络诈骗，很多就是将自己伪装成正规合法公司的电子邮件或短信，并在其中要求用户提供银行卡、密码等隐私信息。
电子邮件或短信看似来自正规合法公司，要求用户提供敏感信息，例如银行卡数据或登录密码，但是实际上只要你完成输入，你的个人信息就会被盗走。
这里也提醒大家：对疑似诈骗的行为，不轻信、不透露、不转账。
4、高级持续威胁(APT) 也称为定向威胁攻击，指某组织对特定对象展开的持续有效的攻击活动。
这种攻击具有极强的隐蔽性和针对性，通常会运用受感染的各种介质、供应链和社会工程学等多种手段实施先进的、持久的且有效的威胁和攻击。
5、中间人攻击 是一种窃听攻击，黑客通过拦截正常的网络通信数据，并进行数据篡改和嗅探，而通信的双方却毫不知情。
例如，在不安全的 Wi-Fi 网络上，攻击者可以拦截在访客设备和网络之间传递的数据。
6、内部威胁 现任或前任员工、业务合作伙伴、外包服务商或曾访问过系统或网络的任何人，如果滥用其访问权限，都可以被视为内部威胁。
内部威胁对专注于外部威胁的传统安全解决方案(如防火墙和入侵检测系统)来说可能是隐形的，但也是最不容忽视的。
